央视网消息：昨天（6月11日），教育部2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动首场长三角专场招聘活动在上海举行。联动长三角地区就业资源互通共享，定向对接高校优势学科，实现人岗精准匹配，帮助高校毕业生顺利就业。

此次招聘活动汇聚了长三角地区500多家用人单位，带来1.5万余个优质岗位，涵盖智能制造、新一代信息技术、绿色低碳与新材料等行业。定向对接高校优势学科，实现人岗精准匹配。

在人工智能招聘专区，一家专注于医疗机器人的AI企业，提供了算法研发、软硬件开发等百余个岗位，企业更是拿出有竞争力的薪酬待遇，招揽人才。

记者发现，一些前来应聘的毕业生不再紧盯薪酬数字，而是将目光投向能力成长与长远深耕的空间。

据介绍，从6月至8月，2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动期间，各地各高校预计将举办校园招聘活动4000余场，提供岗位信息超500万个，并同步通过国家大学生就业服务平台、各地公共就业服务平台发布就业岗位信息。

教育部要求各地各高校加力拓展市场化就业岗位、加快组织政策性岗位招录、精准做好困难群体就业帮扶等，全力促进高校毕业生顺利就业。

教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）就业资源开发处处长 周国良：针对就业进展缓慢的高校、院系和专业，重点组织人社厅（局）长“一对一”定点联系，开展定向访企拓岗；针对困难群体毕业生，落实好“一对一”帮扶责任；针对离校未就业毕业生，主动对接人社部门，确保离校不断线，服务不打烊。